Bank of Baroda C&IC Recruitment Apply: ऑनलाइन आवेदन, पात्रता और सम्पूर्ण जानकारी

भारत के सबसे बड़े और प्रतिष्ठित सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों में से एक, बैंक ऑफ़ बड़ौदा (Bank of Baroda) ने बैंकिंग और फाइनेंस क्षेत्र में अपना करियर बनाने के इच्छुक अनुभवी पेशेवरों के लिए एक शानदार अवसर की घोषणा की है । बैंक ऑफ़ बड़ौदा द्वारा कॉर्पोरेट एंड इंस्टीट्यूशनल क्रेडिट (Corporate and Institutional Credit – C & IC) विभाग में नियमित आधार (Regular Basis) पर मानव संसाधन की भर्ती के लिए एक विस्तृत आधिकारिक अधिसूचना जारी की गई है ।

यह भर्ती अभियान कुल 86 रिक्त पदों को भरने के लिए आयोजित किया जा रहा है । इन पदों में मुख्य रूप से मैनेजर, सीनियर मैनेजर और चीफ मैनेजर के पद शामिल हैं जो क्रेडिट एनालिस्ट (Credit Analyst) और C&IC रिलेशनशिप (C & IC Relationship) विभागों के अंतर्गत आते हैं । बैंक ऑफ़ बड़ौदा जैसे विशाल और चुनौतीपूर्ण संगठन से जुड़ना न केवल आपके पेशेवर विकास के लिए महत्वपूर्ण है, बल्कि यह एक सुरक्षित और सम्मानित भविष्य भी प्रदान करता है ।

इस भर्ती प्रक्रिया के लिए ऑनलाइन पंजीकरण की शुरुआत 16 जून 2026 से हो रही है । योग्य और इच्छुक उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे अंतिम समय की तकनीकी समस्याओं से बचने के लिए अंतिम तिथि 06 जुलाई 2026 से पहले अपना आवेदन और शुल्क जमा कर दें । इस विस्तृत लेख में हम इस भर्ती से जुड़ी हर एक जानकारी, जैसे पात्रता मानदंड, लाभ, आवेदन प्रक्रिया और चयन प्रक्रिया पर विस्तार से चर्चा करेंगे।यहाँ बैंक ऑफ़ बड़ौदा C&IC भर्ती 2026 का एक संक्षिप्त अवलोकन (Overview) दो कॉलम वाली तालिका में दिया गया है, जिसमें सभी महत्वपूर्ण लिंक भी शामिल हैं:

बैंक ऑफ़ बड़ौदा में नौकरी के विस्तृत लाभ (Detailed Benefits)

बैंक ऑफ़ बड़ौदा में चयनित अधिकारियों को आकर्षक वेतनमान के साथ-साथ बैंकिंग उद्योग के सर्वश्रेष्ठ भत्ते और सुविधाएं प्रदान की जाती हैं । उम्मीदवार जिस ग्रेड या स्केल (Scale) में चयनित होते हैं, उसके आधार पर उनका मूल वेतन निर्धारित होता है ।

वेतनमान और वित्तीय लाभ

नीचे दी गई तालिका में विभिन्न पदों के अनुसार स्केल और वेतनमान का विस्तृत विवरण दिया गया है:

• अधिकारियों के वेतन और अन्य परिलब्धियां बैंकिंग क्षेत्र में लागू उद्योग-स्तरीय द्विपक्षीय समझौते (Industry-level bipartite settlement) और संयुक्त नोट (Joint Note) के प्रावधानों द्वारा शासित होंगी ।
• मूल वेतन के अतिरिक्त, चयनित उम्मीदवार बैंक की नीतियों के अनुसार विभिन्न भत्तों और लाभों के हकदार होंगे ।
• इन लाभों में बैंक-विशिष्ट भत्ते, अनुलाभ (perquisites) और अन्य सुविधाएं शामिल हो सकती हैं ।
• यह सभी भत्ते समय-समय पर सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी दिशानिर्देशों और संशोधनों के अधीन होंगे ।

रोजगार की शर्तें और प्रोबेशन

• चयनित उम्मीदवारों को बैंक में कार्यभार ग्रहण करने की तिथि से 12 महीने (1 वर्ष) की सक्रिय सेवा के लिए परिवीक्षा अवधि (Probation Period) पर रखा जाएगा ।
• उपरोक्त पदों के लिए चयनित उम्मीदवारों को अनिवार्य रूप से एक सर्विस बॉन्ड (Service Bond) निष्पादित करना होगा ।
• वर्तमान नियमों के अनुसार, चयनित उम्मीदवार को कार्यभार ग्रहण करने की तिथि से न्यूनतम तीन (03) वर्ष की अवधि के लिए बैंक की सेवा करनी होगी ।
• यदि कोई उम्मीदवार बांड अवधि से पहले नौकरी छोड़ता है, तो उसे बैंक को ₹ 5.00 (पांच) लाख की राशि का भुगतान करके मुआवजा देना होगा ।

पात्रता मानदंड (Eligibility Criteria)

किसी भी पद के लिए आवेदन करने से पहले उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वे 01 जून 2026 तक आवश्यक सभी पात्रता मानदंडों (Eligibility Criteria) को पूरा करते हैं ।

1. शैक्षिक योग्यता (Educational Qualification)

सभी 86 पदों (मैनेजर, सीनियर मैनेजर, और चीफ मैनेजर) के लिए शैक्षिक योग्यता समान रखी गई है ।

• उम्मीदवार के पास किसी भी विषय में ग्रेजुएशन (स्नातक) की डिग्री होनी चाहिए ।
• इसके साथ ही फाइनेंस में विशेषज्ञता के साथ पोस्ट ग्रेजुएट डिग्री/डिप्लोमा होना अनिवार्य है, या उम्मीदवार को CA/CMA/CS/CFA उत्तीर्ण होना चाहिए ।
• शैक्षिक योग्यता भारत सरकार या सरकारी निकायों/AICTE द्वारा मान्यता प्राप्त कॉलेज/संस्थान/विश्वविद्यालय से होनी चाहिए ।

2. आयु सीमा और अनुभव (Age Limit & Experience)

विभिन्न पदों के लिए आयु सीमा और न्यूनतम कार्यानुभव का विवरण नीचे दी गई तालिका में स्पष्ट किया गया है:

• कार्यानुभव की गणना 01.06.2026 तक की जाएगी ।
• क्लेरिकल कैडर (Clerical cadre) में प्राप्त अनुभव को पात्रता निर्धारित करने के लिए मान्य नहीं माना जाएगा ।

3. आयु सीमा में छूट (Age Relaxation)

भारत सरकार के नियमों के अनुसार विभिन्न आरक्षित श्रेणियों के उम्मीदवारों को अधिकतम आयु सीमा में छूट प्रदान की जाएगी ।

• अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति (SC/ST) के उम्मीदवारों को आयु सीमा में 5 वर्ष की छूट मिलेगी ।
• अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC – Non-Creamy Layer) के उम्मीदवारों को 3 वर्ष की छूट दी जाएगी ।
• विकलांग व्यक्तियों (PWD) को श्रेणी के अनुसार 10 से 15 वर्ष तक की छूट का प्रावधान है ।
• भूतपूर्व सैनिकों (Ex-servicemen) को नियमानुसार 5 से 10 वर्ष तक की छूट मिलेगी ।

4. क्रेडिट इतिहास (Credit History)

• आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को एक संतोषजनक क्रेडिट इतिहास बनाए रखना अनिवार्य है ।
• कार्यभार ग्रहण करने (Joining) के समय उम्मीदवार का न्यूनतम CIBIL स्कोर 680 या उससे अधिक होना चाहिए ।
• जिन उम्मीदवारों ने ऋण या क्रेडिट कार्ड के बकाया के पुनर्भुगतान में डिफ़ॉल्ट किया है, वे नियुक्ति के लिए अयोग्य माने जाएंगे ।

आवश्यक दस्तावेज (Required Documents)

ऑनलाइन आवेदन करते समय और भविष्य में साक्षात्कार (Interview) के समय उम्मीदवारों को निम्नलिखित आवश्यक दस्तावेजों की स्कैन की गई प्रतियां (PDF) और मूल प्रतियां प्रस्तुत करनी होंगी ।

आवेदन के समय अपलोड करने हेतु दस्तावेज

ऑनलाइन फॉर्म भरते समय उम्मीदवारों को अपने सभी दस्तावेजों को पीडीएफ (PDF) फॉर्मेट में अपलोड करना होगा, जिसका आकार 500 KB से अधिक नहीं होना चाहिए ।

• उम्मीदवार का नवीनतम रिज्यूमे (Resume) ।
• जन्म तिथि (DOB) का प्रमाण: 10वीं कक्षा की मार्कशीट या जन्म प्रमाण पत्र ।
• शैक्षिक प्रमाण पत्र: सभी सेमेस्टर/वर्ष की मार्कशीट और डिग्री प्रमाण पत्र को एक ही पीडीएफ फाइल में स्कैन किया जाना चाहिए ।
• पिछले और वर्तमान रोजगार का कार्यानुभव प्रमाण पत्र (Work experience certificates) ।
• यदि लागू हो तो नवीनतम वेतन पर्ची (Pay slip) ।
• जाति / श्रेणी प्रमाण पत्र (SC/ST/OBC/EWS) यदि लागू हो ।
• विकलांगता प्रमाण पत्र (PWD certificate) यदि लागू हो ।

फोटो और हस्ताक्षर के दिशा-निर्देश

• फोटोग्राफ: यह एक हालिया पासपोर्ट आकार की रंगीन तस्वीर होनी चाहिए । तस्वीर सफेद या हल्के रंग की पृष्ठभूमि (Background) पर ली गई होनी चाहिए । फाइल का आकार 20kb से 50kb के बीच होना चाहिए ।
• हस्ताक्षर: उम्मीदवार को एक सफेद कागज पर केवल काले स्याही वाले पेन (Black Ink Pen) से हस्ताक्षर करने होंगे । हस्ताक्षर केवल आवेदक द्वारा ही किए जाने चाहिए । फाइल का आकार 10kb से 20kb के बीच होना चाहिए । कैपिटल लेटर (CAPITAL LETTERS) में किए गए हस्ताक्षर स्वीकार नहीं किए जाएंगे ।

ऑनलाइन/ऑफलाइन आवेदन प्रक्रिया (Application Process)

बैंक ऑफ़ बड़ौदा की इस भर्ती के लिए आवेदन केवल ऑनलाइन (Online) माध्यम से ही स्वीकार किए जाएंगे; कोई अन्य तरीका मान्य नहीं है ।

आवेदन कैसे करें – चरण दर चरण प्रक्रिया

1. आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं: उम्मीदवारों को बैंक की आधिकारिक वेबसाइट www.bankofbaroda.bank.in पर जाना होगा ।
2. करियर सेक्शन: वेबसाइट पर ‘Career’ सेक्शन के अंतर्गत ‘Current Opportunities’ वेब पेज पर जाएं ।
3. पंजीकरण (Registration): वहां उपलब्ध ऑनलाइन आवेदन लिंक पर क्लिक करके स्वयं को पंजीकृत करें । एक वैध ईमेल आईडी और मोबाइल नंबर का उपयोग करें, और इसे पूरी भर्ती प्रक्रिया के दौरान सक्रिय रखें ।
4. विवरण दर्ज करें: आवेदन पत्र में सभी व्यक्तिगत, शैक्षिक और अनुभव से संबंधित जानकारी सावधानीपूर्वक भरें । सबमिट बटन पर क्लिक करने के बाद किसी भी बदलाव की अनुमति नहीं दी जाएगी ।
5. दस्तावेज अपलोड करें: दिए गए दिशा-निर्देशों के अनुसार अपनी रंगीन तस्वीर, हस्ताक्षर और अन्य सभी आवश्यक पीडीएफ दस्तावेज अपलोड करें ।
6. आवेदन शुल्क का भुगतान: ऑनलाइन पेमेंट गेटवे के माध्यम से आवेदन शुल्क जमा करें । भुगतान डेबिट कार्ड, क्रेडिट कार्ड, इंटरनेट बैंकिंग या UPI के माध्यम से किया जा सकता है ।
7. प्रिंटआउट लें: सफल लेनदेन के बाद, ई-रसीद और आवेदन पत्र का प्रिंट आउट निकाल लें और इसे भविष्य के संदर्भ के लिए अपने पास सुरक्षित रखें ।

आवेदन शुल्क (Application Fee)

• सामान्य / EWS / OBC उम्मीदवार: ₹ 850/- (GST सहित) + पेमेंट गेटवे शुल्क ।
• SC / ST / PWD / महिला उम्मीदवार: ₹ 175/- (केवल सूचना शुल्क, GST सहित) + पेमेंट गेटवे शुल्क ।
• आवेदन शुल्क पूरी तरह से गैर-वापसी योग्य (Non-refundable) है ।

चयन प्रक्रिया और परीक्षा पैटर्न (Selection Process)

बैंक ऑफ़ बड़ौदा इस भर्ती के लिए एक कठोर चयन प्रक्रिया का पालन करेगा ।

1. ऑनलाइन परीक्षा (Online Test)

यदि बैंक पदों के लिए लिखित परीक्षा आयोजित करने का निर्णय लेता है, तो ऑनलाइन परीक्षा की संरचना इस प्रकार होगी:

• अंग्रेजी भाषा की परीक्षा को छोड़कर बाकी सभी प्रश्न द्विभाषी (हिंदी और अंग्रेजी) में होंगे ।
• खंड 1, 2 और 3 केवल योग्यता (qualifying) प्रकृति के हैं, और अंतिम परिणाम के लिए इनके अंक नहीं जोड़े जाएंगे ।
• सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि इस परीक्षा में गलत उत्तरों के लिए कोई नकारात्मक अंकन (Negative Marking) नहीं होगा ।

2. ग्रुप डिस्कशन / इंटरव्यू और साइकोमेट्रिक टेस्ट

• आवेदनों की छंटनी या ऑनलाइन परीक्षा में प्रदर्शन के आधार पर उम्मीदवारों को साक्षात्कार (Interview), ग्रुप डिस्कशन या साइकोमेट्रिक टेस्ट के लिए बुलाया जाएगा ।
• साइकोमेट्रिक टेस्ट और पर्सनल इंटरव्यू का उद्देश्य उम्मीदवार के व्यक्तित्व, संचार कौशल, समस्या-समाधान की क्षमता और नौकरी के लिए उपयुक्तता का आकलन करना है ।
• इंटरव्यू में सामान्य वर्ग के लिए न्यूनतम योग्यता अंक 60% और आरक्षित वर्ग के लिए 55% होंगे ।

सूची/स्थिति कैसे जांचें (How to Check List/Status)

भर्ती प्रक्रिया के दौरान अपनी स्थिति और चयनित उम्मीदवारों की सूची की जांच करने के लिए उम्मीदवारों को निम्नलिखित निर्देशों का पालन करना चाहिए:

1. वेबसाइट की नियमित जांच: उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे नियमित रूप से बैंक की वेबसाइट (www.bankofbaroda.bank.in) के ‘Current Opportunities’ सेक्शन को चेक करते रहें ।
2. ईमेल और एसएमएस (Email/SMS): कॉल लेटर, साक्षात्कार की तिथियां और अन्य सभी महत्वपूर्ण सूचनाएं उम्मीदवार द्वारा आवेदन पत्र में दिए गए पंजीकृत ईमेल आईडी पर ही भेजी जाएंगी ।
3. बायोमेट्रिक डेटा: परीक्षा और साक्षात्कार के समय उम्मीदवारों के बायोमेट्रिक डेटा (अंगूठे का निशान) और आईरिस स्कैन को कैप्चर और सत्यापित किया जाएगा ।
4. कॉल लेटर डाउनलोड: ऑनलाइन परीक्षा या साक्षात्कार के लिए कॉल लेटर बैंक की वेबसाइट से ही डाउनलोड करने होंगे; बैंक द्वारा डाक के माध्यम से कोई हार्ड कॉपी नहीं भेजी जाएगी ।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQs)

प्रश्न 1: बैंक ऑफ़ बड़ौदा C&IC भर्ती 2026 के लिए ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि क्या है? उत्तर: ऑनलाइन आवेदन पत्र जमा करने और शुल्क के भुगतान की अंतिम तिथि 06 जुलाई 2026 है ।

प्रश्न 2: इस भर्ती प्रक्रिया के तहत कुल कितने पदों पर रिक्तियां निकाली गई हैं? उत्तर: कॉर्पोरेट एंड इंस्टीट्यूशनल क्रेडिट विभाग में कुल 86 रिक्त पदों पर भर्ती की जा रही है ।

प्रश्न 3: क्या फ्रेशर (बिना अनुभव वाले) उम्मीदवार इस भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं? उत्तर: नहीं, यह भर्ती अनुभवी पेशेवरों के लिए है। पद के अनुसार उम्मीदवारों के पास 3 से 8 वर्ष का प्रासंगिक बैंकिंग या क्रेडिट क्षेत्र का अनुभव होना अनिवार्य है ।

प्रश्न 4: आरक्षित श्रेणियों और महिलाओं के लिए आवेदन शुल्क कितना है? उत्तर: अनुसूचित जाति (SC), अनुसूचित जनजाति (ST), विकलांग व्यक्तियों (PWD) और महिला उम्मीदवारों के लिए आवेदन और सूचना शुल्क 175 रुपये (GST सहित) प्लस पेमेंट गेटवे शुल्क निर्धारित किया गया है ।

प्रश्न 5: क्या ऑनलाइन लिखित परीक्षा में नकारात्मक अंकन (Negative Marking) का प्रावधान है? उत्तर: नहीं, इस भर्ती की ऑनलाइन परीक्षा में किसी भी गलत उत्तर के लिए कोई नकारात्मक अंकन (Negative Marking) नहीं किया जाएगा ।

प्रश्न 6: नौकरी का स्थान (Location of Posting) क्या होगा? उत्तर: चयनित उम्मीदवारों को भारत भर में बैंक ऑफ़ बड़ौदा की किसी भी शाखा या कार्यालय में तैनात किया जा सकता है। केवल वे उम्मीदवार जो भारत में कहीं भी सेवा करने के इच्छुक हैं, उन्हें ही आवेदन करना चाहिए ।

निष्कर्ष (Conclusion)

बैंक ऑफ़ बड़ौदा द्वारा कॉर्पोरेट एंड इंस्टीट्यूशनल क्रेडिट (C&IC) विभाग के लिए निकाली गई यह भर्ती बैंकिंग क्षेत्र में उत्कृष्ट अनुभव रखने वाले पेशेवरों के लिए एक सुनहरा मौका है । 86 रिक्त पदों के साथ, एक आकर्षक वेतनमान, बेहतर करियर ग्रोथ और भारत के सबसे बड़े सरकारी बैंकों में से एक के साथ जुड़ने का अवसर इसे एक बहुत ही प्रतिष्ठित नौकरी बनाता है ।

आवेदन की अंतिम तिथि 06.07.2026 है, इसलिए सभी पात्र उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे अपने सभी आवश्यक दस्तावेजों को तैयार कर लें और अंतिम तिथि की प्रतीक्षा किए बिना जल्द से जल्द अपना ऑनलाइन आवेदन पूरा कर लें । आवेदन करते समय यह अवश्य सुनिश्चित करें कि आपने सभी जानकारी सही-सही भरी है, क्योंकि सबमिट करने के बाद किसी भी प्रकार का सुधार संभव नहीं होगा । कठोर अध्ययन और सही रणनीति के साथ तैयारी करके उम्मीदवार इस परीक्षा और साक्षात्कार को आसानी से पार कर सकते हैं।